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今年以來，商洛發(fā)電找準(zhǔn)人員培訓(xùn)著力點(diǎn)，緊盯“育新苗、扶青苗、強(qiáng)壯苗”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定精準(zhǔn)滴灌、因材施策的培訓(xùn)方案，打造梯度分明、青黃相接的培育鏈條，全力構(gòu)建當(dāng)下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才保障。

近日，清水川能源組織開展2025年“民法典宣傳月”系列活動，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，增強(qiáng)公司職工法治意識，提升公司依法治理水平。

五月驕陽燃壯志，檢修現(xiàn)場激戰(zhàn)酣。在趙石畔煤電2號機(jī)組C級檢修的“主戰(zhàn)場”上，檢修人員以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)錨定安全底線，用“精、準(zhǔn)、快”的專業(yè)素養(yǎng)破解技術(shù)難題，黨旗紅與檢修藍(lán)交相輝映，勾勒出一幅“安全為基、質(zhì)量為要、黨員為先”的奮斗畫卷。

今年以來，商洛發(fā)電積極創(chuàng)新班組培訓(xùn)模式，推出特色培訓(xùn)“套餐”，不斷激發(fā)一線人員內(nèi)生動力，努力打造業(yè)務(wù)硬、技能高、素質(zhì)強(qiáng)的基層人才隊伍，為商洛發(fā)電高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

今年以來，商洛發(fā)電找準(zhǔn)人員培訓(xùn)著力點(diǎn)，緊盯“育新苗、扶青苗、強(qiáng)壯苗”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定精準(zhǔn)滴灌、因材施策的培訓(xùn)方案，打造梯度分明、青黃相接的培育鏈條，全力構(gòu)建當(dāng)下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才保障。

一年春作首，奮進(jìn)正當(dāng)時。電力運(yùn)營檢修鐵軍跨越千里，在多地打響了機(jī)組春季等級檢修大會戰(zhàn)……

開年以來，信豐能源認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度工作會議精神，全體干部職工凝心聚力抓建設(shè)、提速攻堅促發(fā)展，在安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、經(jīng)營管理、信豐能源“2155”發(fā)展目標(biāo)推進(jìn)等方面亮點(diǎn)繽紛。

4月11日，陜西能源在陜西投資大廈召開一季度建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)會，全面總結(jié)一季度固定資產(chǎn)投資計劃完成情況，研究解決項(xiàng)目推進(jìn)中的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，部署下一階段重點(diǎn)工作。

為全方位、深層次貫徹落實(shí)陜投集團(tuán)企業(yè)文化體系，陜能新疆積極響應(yīng)、主動作為，第一時間制定《陜能新疆落實(shí)集團(tuán)公司企業(yè)文化體系實(shí)施方案》，明確宣貫工作的目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟和責(zé)任分工，對各項(xiàng)宣貫工作進(jìn)行細(xì)化部署，不斷推動陜投集團(tuán)企業(yè)文化體系“入眼入腦入心”。